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湖南勞動人事職業學院2020年選調工作人員公告

來源:湖南省人力資源和社會保障廳網站   閱讀:335 次  日期:2020-01-11 17:55:50

溫馨提示:易賢網小編為您整理了“湖南勞動人事職業學院2020年選調工作人員公告”,方便廣大網友查閱!

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湖南勞動人事職業學院2020年公開選調工作人員公告

湖南勞動人事職業學院創建于1982年,位于歷史文化名城長沙,是經湖南省人民政府批準設立、教育部備案的全日制公辦高等學院,由湖南省人力資源和社會保障廳主管,教育業務由湖南省教育廳管理的全日制普通高等學校。根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)的有關規定和實際工作需要,特面向機關事業單位在編在崗人員公開選調工作人員,現將具體方案公布如下:

一、組織領導

選調工作在省人力資源和社會保障廳的指導下,由湖南勞動人事職業學院具體負責實施。學院紀檢監察室全程參與監督。

二、選調原則

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,考核錄用。

三、選調基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)思想政治素質好,熱愛教育事業,品行端正,團結協作精神強。

(三)具備良好的身體與心理素質,能夠勝任崗位工作。

(四)具有機關事業單位工作人員身份,且在編在崗,有兩年及以上工作經歷,近三年年度考核均為稱職(合格)及以上,且已滿原招錄單位最低服務年限,在現職位或崗位工作滿1年;

(五)有下列情形之一的,不得報名參加考試:

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

3.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

5.存在違規破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

6.法律法規規定的其他情形。

四、選調職位與計劃及要求

管理崗位1名,專業技術崗位7名。(要求詳見附件1)

五、選調程序和方法

(一)報名時間及方式

1.報名時間:2020年1月11日至1月21日;

2.報名方式:采取現場報名與網絡報名方式(兩者選其一)

現場報名:報名者須如實填寫《湖南省事業單位公開選調人員報名表》(附件1)一式二份,報名時須提供近期同底1寸彩色免冠照片3張,以及身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、工作經歷證明等相關的原件和復印件,公務員(參公人員)錄用審批表、公務員(參公人員)登記表復印件,事業單位聘用審批表或其他證明合法取得身份的材料復印件,近3年年度考核登記表復印件,復印件需加蓋單位人事部門公章。相關材料遞交至湖南勞動人事職業學院教研業務樓204室。

網絡報名:報名者將現場報名所要求的材料掃描發送至[email protected]郵箱。(現場報名同志請先聯系咨詢電話)

(二)資格審查

學院組織人事處根據報考人員填報的信息,對照報考資格條件和選調職位要求,進行資格審查,提出審查意見。通過資格審查的人員名單在學院官網(www.hnlrzy.net)上公布;并將《準考證》發放其個人郵箱,自行下載打印。應試人員須如實填寫提交的有關信息和材料,凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責。資格審查貫穿選調工作全程,任何環節發現報考人員不符合選調條件或提供材料弄虛作假的,一經查實,取消考試或選調資格,并向報考人員所在單位通報情況。

(三)考試

本次選調考試開考比例為1:3。對情況特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人社廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例。

專業技術崗位采取面試和試教相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。管理崗位采取面試和技能測試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、技能測試占綜合成績的60%。

面試:采取結構化面試,主要測評考核對象的語言表達、組織協調、綜合分析能力等。

試教:采取授課的形式進行,主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核考察。

技能測試:采取卷面測試與實際動手相結合的方式進行,主要對考核對象進行專業知識及實際動手能力考核考察。

考試時間另行通知?荚嚱Y果在湖南勞動人事職業學院官網公示。

考試設置綜合成績合格分數線為70分,達不到合格分數線的不予通過。

應試人員參加面試、試教須攜帶身份證原件。各環節的考試成績在湖南勞動人事職業學院官網公示。

(四)體檢與考察

根據綜合成績從高到低的順序,確定進入體檢、考察的人選。綜合成績相同的,管理崗位以技能測試成績高低排序;專業技術崗位以試教成績高低排序。體檢、考察人選與擬選調職位的比例一般為1:1。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

體檢合格者進行考察,主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并根據職位要求對考察人選的資格條件進行核實。

有體檢或考察不合格的,按綜合成績排名先后依次等額遞補不超過兩次,綜合成績相同的,以試教成績高低排序。

六、公示與調動

根據綜合成績、體檢、考察結果等情況,經學院研究確定擬選調人員,在湖南勞動人事職業學院官網以及擬調人選現工作單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員,正式確定為選調對象,按規定報省人力資源和社會保障廳審批,符合條件的辦理調動手續,不符合條件的退回原單位。

七、聯系方式

咨詢電話:0731—86880216(組織人事處)

監督電話:0731—86880202(紀檢監察室)

本公告由湖南勞動人事職業學院負責解釋。

附件:

1.湖南勞動人事職業學院公開選調崗位及計劃一覽表

2.湖南省事業單位公開選調人員報名表

湖南勞動人事職業學院

2020年1月10日

湖南勞動人事職業學院公開選調崗位及計劃一覽表

序號 選調崗位 選調人數 崗位要求 備注
1 計算機專任教師 2 5歲以下,全日制碩士研究生及以上,計算機類、信息管理與信息系統類專業畢業;副高以上職稱放寬至本科。有一定的大數據、移動應用開發或JAVA軟件開發經驗;具備教師基本素質:良好的綜合素質和職業道德,品格公正,責任心強。具有較強的溝通協調能力和語言表達能力;能夠承擔大數據或移動應用開發相關專業課程的教學工作;企業高級工程師需具有三年以上連續IT企業工作經歷,如具有IT培訓機構的授課經歷則優先考慮;有指導學生參加職業院校技能大賽,獲省級二等獎(含)以上獎項或主持省級(含)以上精品資源共享課程或主持省級(含)以上課題優先考慮。 專業技術崗位
2 法學專任教師 1 5歲以下;全日制碩士研究生及以上,法學(勞動法、民商法方向)專業畢業;能夠從事勞動法、勞動關系管理等課程教學,指導學生頂崗實習、畢業設計和專業建設等工作;有法律工作或企業勞動關系工作經驗者優先。 專業技術崗位
3 跨境電子商務專任教師 1 5歲以下;全日制碩士研究生及以上;有三年以上外貿行業或跨境電商行業從業經驗;全日制本科專業為經濟與貿易類、外國語言與文學類、計算機類、工商管理、電子商務、市場營銷、國際商務、電子商務及法律專業。有三年以上電子商務類或外貿類專業教學經驗。 專業技術崗位
4 新能源專任教師 1 5歲以下;全日制本科及以上,機械工程或車輛工程類專業畢業;有中級及以上專業技術職稱或有汽車企業及高校汽車類專業教學工作經驗者或負責過新能源汽車技術專業的專業建設、能勝任多門核心專業課程、汽車行業省級教學名師、行業大師者優先。 專業技術崗位
5 思政專任教師 1 40歲以下,中共黨員,全日制碩士研究生及以上,馬克思主義哲學、中國哲學、倫理學、政治學理論、中外政治制度、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史、馬克思主義理論類專業畢業;本科專業為哲學大類、政治學類或馬克思主義理論類。 專業技術崗位
6 電氣工程類專任教師 1 5歲以下,具有全日制本科及以上學歷與對應學位,電氣工程或電氣技術教育專業畢業。具有3年及以上相關專業教育教學從教經驗;具備中級職稱或技師者優先。 專業技術崗位
7 信息中心工作人員 1 5歲以下,具有全日制本科及以上學歷與對應學位;計算機類專業畢業;負責學院辦公系統的建設、規劃、管理、維護和數據備份;能對學院網站提出更新意見,保持網站的新穎、美觀;能完成互聯網、內部局域網的組建與維護,對各部門計算機、網絡提過技術支持;熟悉網絡、信息安全規范,能做好網絡、信息安全工作。 管理崗位
合計 8    

文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/gkxd/202001/t20200110_11142905.html

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